CTEP

Un comité technique s'est déroulé sous la présidence de la p-dg ce 2 juin : ici notre compte-rendu.
On note dans l'ordre du jour :
    * Un retour d’expérience (Retex) sur la crise sanitaire va permettre d’établir des diagnostics sur nos façons de fonctionner
    * Une note de gestion à venir sur la « rupture conventionnelle »
    * Présentation est faite du projet de répartition des effectifs dans les services en 2022 (« TROED-2022 »)
    * Une note de gestion relative au « forfait mobilité durable » va sortir
La CFDT a souhaité évoquer le RIFSEEP qui sera mis en paye cet été ou à l'automne pour les ITM et TSM (sous toute réserve !).

En annexe des trois pages de compte-rendu, en 2 pages la présentation des principales évolutions du nouveau TROED 2022 par rapport à celui du CTEP du 20/12/2018.

Ici en lien notre Compte-Rendu du CTEP de ce 26 mai, ayant pour objet la reprise d'activité à Météo-France.
Sur 3 pages, pour moitié un résumé des débats et pour l'autre moitié des graphiques illustrant cette reprise (taux de personnels en autorisation d'absence, taux en travail à domicile et en présentiel).
=> pour les agents en HB, il s’agit d’augmenter progressivement la part de travail « sur site » : pour les agents actuellement « alternant » domicile et site, tendre vers 3 jours/semaine sur site à mi-juillet, pour ceux en télétravail, tendre vers 2 jours/semaine sur site mi-juillet.
=> pour ceux en permanent et semi-permanent, il s’agit de progresser dans la reprise sur site durant le mois de juin, dans l’objectif de retrouver des tours de vacation nominaux.
La CFDT-MÉTÉO va insister pour que la liste des postes éligibles au télétravail soit revue, avec une mise en place au 1/9/2020.

Lles sujets évoqués entre la direction et les représentants des personnels ce jeudi 16 avril sont retracés ici dans notre compte-rendu :
- Un processus de mobilité (de mutations) va avoir lieu ce printemps pour une affectation dé but septembre
- Dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire, l’administration doit prendre en charge des frais de repas des personnels sur site
- L’application de l’ordonnance « prélèvement de congés » (qui date du 15 avril 2020) est évoquée
- ainsi que le RIFSEEP mis en paye, la préparation de la saison hivernale 2020/2021, un avis donné sur le « plan de continuité d’activité » et la mise à jour du calendrier social

Vous trouverez ici en lien notre CR du Comité Technique de Météo-France qui s'est tenu ce 10 février.

Sur 5 pages (sommaire cliquable), il passe en revue les principaux sujets abordés parmi lesquels :
    Rupture Conventionnelle et Indemnité de Départ Volontaire
    Le plan d’actions sur l’égalité professionnelle femmes / hommes
    La CAP préfigurée (Instance de Concertation Préfiguratrice) du 27/02
    L’Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) à Météo-France en route   
    La DESR qui fusionne l’ENM et la Direction de la recherche
    Le RIFSEEP bientôt mis en paye (en évoquant le cas du "CIA" des IPEF)

C'est assez dense, bonne lecture.