Un nouveau cadre du télétravail est prévu pour la fonction publique.
Dans les prochaines semaines et à condition qu'il soit soutenu par lse organisations syndicales.
L'administration y propose une indemnité de 2,5€ par jour télétravaillé, c'est peu mais c'est mieux que rien, c'est un montant déjà utilisé dans de nombreuses entreprises ou administrations (c'est zéro € à Météo-France). La CFDT demande qu'il n'y ait pas de plafond inférieur à 20€ par mois (l'administration souhaite plafonner à 10€/mois !). En effet, nous pensons que pour être juste, l’indemnisation du télétravail doit être proportionnelle au nombre de jours télétravaillés.

Dès avril 2020, la CFDT a demandé l’ouverture d’une négociation sur le télétravail et l’organisation du travail dans la Fonction publique.
Pour la CFDT, ces deux éléments sont indissociables : le télétravail implique l’ensemble du collectif de travail, pas seulement celles et ceux qui l’exercent. Sa mise en oeuvre ne doit pas faire oublier la nécessité de repenser l’organisation du travail. Le SG de la CFDT nationale, Laurent Berger, y revient dans un article récent (Le Parisien).
Dans la Fonction Publique, la CFDT a activement porté ses demandes tout au long du processus de négociation, obtenant un peu plus à chaque nouvelle version de l’accord proposée par l’administration. A Météo-France, la CFDT-Météo saura utiliser pleinement ce nouveau cadre s'il s'applique. Un comité interne à l'Etablissement existe et sert à cela (le CTAT de Météo-France, Comité Technique d'Appui au Télétravail). L'indemnisation pourrait débuter dès septembre. Ici toutes les informations sur cette négociation dans la fonction publique.

Calendrier de négociation Fonction Publique :
1er juillet, dès demain : séance consacrée à l’indemnisation, avec la ministre de la Fonction Publique
8 juillet : les dix fédérations qui composent la CFDT Fonction publique se réunissent puis décident de signer ou non cet accord.
Mi-juillet : signature de l’accord.
Conformément aux nouvelles règles de la négociation dans la Fonction publique :
     ➡ Soit l’accord est majoritaire et il s’appliquera.
     ➡ Soit l’accord n’est pas majoritaire et il ne s’appliquera pas.

Nous vous informerons sur qui vote pour et... qui vote contre.