Sur cette page vous trouverez tous les comptes rendus des réunions DG/OS sur la fusion des TSM/TM.
NOUVEL EXAMEN PROFESSIONNEL POUR ACCEDER AU CORPS DES ITM
L’arrêté portant sur la suppression de l’épreuve optionnelle et l'ajout de la RAEP (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle) pour le concours professionnel IT comme pour l'examen CT a déjà été présenté ... Un groupe de travail étudie la mise en place de cette RAEP. Ci-joint le CR de la première réunion sur ce sujet.
NOUVEAUX STATUTS VOTES LORS DU CTPC DU 22 NOVEMBRE 2010
Vous pouvez lire le CR intégral de ce CTP à la rubrique CTP.
Il pourra (devrait pouvoir) s’appliquer début 2011. La CFDT-Météo a participé à l’élaboration de ce décret (réunions de travail avec la direction) et en a déjà présenté les principaux traits (cf. nos CR précédents). Comme précédemment - un vote avait déjà eu lieu avant que la direction de la fonction publique demande de réviser le document -, nous nous sommes abstenus.
Certains motifs d’insatisfaction restent (durée de carrière notamment, ou encore tout un chapitre apparu sur la possibilité de recrutement au 1ier grade, que le p-dg se défend de vouloir utiliser un jour) mais le gain immédiat pour chacun des agents TSM ou TM figurait dans le volet social du contrat d’objectif. Les motifs de satisfaction immédiate sont rappelés :
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des gains d’indice,
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des perspectives de pouvoir continuer à gravir l’échelle des indices pour les CT (avec des échelons de 1 à 11),
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tous les TS2 reclassés TS1 et les TS1 reclassés CT.
Toutefois, concernant le passage de TS1 à CT, la CFDT-Météo a dû revoter contre l’examen de passage. Bien qu’ayant obtenu la reconnaissance de l'activité commerciale et la suppression de l'appréciation de la personnalité à l'épreuve orale, nous ne sommes pas satisfaits. 3 fois plus de collègues seront promus par examen plutôt que par choix : cet examen est un processus loin d'être équitable pour tous les agents. Préparer donc les épreuves écrites tout de suite ! si vous voulez devenir CT.
Les réformes statutaires sont transformées en primes en 2010.
Au volet social du contrat d’objectif 2009/2011, plus de 1 million d'euros étaient prévus pour la mise en oeuvre des réformes des statuts TSM et ITM en 2010. Or, ces réformes sont reportées à 2011 : 427 k€ euros étaient prévus pour les ITM, la modification de leur statut aurait dû être appliquée au 1/01/10 (année pleine) et 600 k€ étaient prévus pour les TSM , la modification de leur statut aurait dû être appliquée au 1/08/10 (5 mois).Ces enveloppes devraient finalement être distribuées sous forme de primes, en en défalquant les charges « employeurs ». Reste à répartir 232 130 € vers les ITM, 325 800 € vers les TSM.Les enveloppes seront réparties par corps, mais sans doute que tous les grades toucheront la même prime. Il vous reste à diviser les sommes ci-dessus par le nombre d’agents dans chaque corps et vous obtiendrez la somme que la direction devrait proposer dans des projets d’arrêtés au CTP Central de décembre
REFORME DU STATUT DES AGENTS DE CATEGORIE B TECHNIQUE : REUNION DU 05 OCTOBRE 2010
Les choses ont peu évolué. Le décret portant création du nouveau corps des TSM est bloqué par Matignon nous dit-on, Matignon qui attendrait les réponses de l’ensemble des administrations sur les projets de fusion des corps.
En terme de calendrier, il n’y a donc aucune chance que ce décret paraisse avant la fin de l'année.
Il manque toujours l'accord de la DGAFP qui a émis deux remarques essentielles, puis ce décret devra être présenté au Conseil d'Etat.
Les 600 000 euros inscrits au budget 2010 pour cette réforme devront être répartis autrement vers les TSM.
REUNION DRH/OS DU 2 JUIN 2010 SUR LE NOUVEAU STATUT DES TSM
Nouveau décret pour les TSM, nouvelles modalités de l'examen professionel CT.. les textes seront présentés au prochain CTP Central.
REFONTE DES CATEGORIES B : REUNION DU 8 AVRIL 2010
Si la CFDT-Météo est satisfaite du reclassement des TSM qui ne perdent plus d'indices dans cette nouvelle version, elle s'oppose à la proposition d'évolution de l'examen CT proposée par la direction.
Lire notre compte rendu de cette réunion.
Retrouvez ci-joint les nouvelles propositions de reclassement:
REUNION DRH/OS DU 25 FEVRIER 2010 SUR LA REFORME DES CATEGORIES B
La CFDT-Météo note pour cette réunion le manque de préparation de la direction, ce qui montre la désinvolture de nos directeurs lorsqu'il s'agit de la gestion de carrière des agents. La CFDT-Météo a toujours dénoncé le manque de communication et de clarté envers les agents au sujet de la réorganisation territoriale, le retard de paiement des indemnités et des avancements et s'inquiète de la légéreté de travail sur le dossier des catégories B.
Vous pouvez lire ici notre compte rendu de cette réunion.
Retrouvez la proposition de reclassement de la DRH des TSM et celle des TM
REFORME CATEGORIE B: REUNION DU 23 NOVEMBRE 2009
Une réunion DRH-OS s'est tenue le 23 novembre 2009 au sujet de la réforme de la catégorie B qui vient d'être engagée suite à la parution d'un décret de la Fonction Publique de l'Etat dit "décret coquille" permettant de fixer le cadre d'adaptation des statuts de catégories B pour chacunes des Administrations. Les corps TSM et TM sont concernés !...
> Décrets :
- Lire le décrét Statut catégorie B
- Lire le décrét Grille Indiciaire catégorie B
DES NOUVELLES DE LA NOUVELLE GRILLE DES CATEGORIES B
La CFDT participe aux réunions au plus haut niveau, où se prennent les décisions pour notre pouvoir d'achat. Alors que nous sommes tous en attente de la nouvelle grille pour pouvoir appliquer le volet social du contrat d'objectifs Etat / Météo-France, les conditions préalables (que la nouvelle grille soit applicable) se mettent en place.
La participation de la CFDT aux groupes de travail la fonde pleinement à demander une application la plus rapide possible de cette nouvelle grille pour les agents de Météo-France, certainement davantage que ceux qui votent contre le texte tout en demandant sa mise en oeuvre rapide !... Lire , sur une demi-page A4, le communiqué CFDT à ce sujet, cliquer ici
NB : Nous tenons à disposition la "FPI n°5" qui décrit précisément les effets de cette nouvelle grille, nous écrire à : Contacter le bureau
REFONTE DES GRILLES DE CATEGORIE B : INFORMATION DE L'UFFA-CFDT
Voici un point d'information de L'UFFA-CFDT au sujet de la refonte des grilles de catégorie B.
Elle estime que sa présence et son application dans les négociations depuis l'automne 2008 ont permis de faire évoluer très sensiblement les propositions initiales du gouvernemen, qu'il s'agisse des bornages indiciaires, du reclassement, de la durée de carrière et de la reconnaissance des qualifications.
Mais, en dépit de ces évolutions au cours de la négociation, l'UFFA-CFDT déplore que la négociation n'ait pu aboutir sur des points essentiels comme un indice terminal significatif ou un étalement dans le temps de l'allongement des carrières...
Lire ce point d'information complet de l'UFFA-CFDT
