La prime dite RIFSEEP tient compte des fonctions, de l'expertise, des sujétions et de l'engagement professionnel. Elle a fait l'unanimité contre elle (cf. réunion de 2015) mais le principe de l'instaurer date d'il y a 4 ans (cf. notre annonce en 2013) : elle va donc finir par s'appliquer.
La date d'application retenue est d'ailleurs le 1er juillet 2017, mais ce devrait être « transparent » puisque dans un premier temps, le niveau de primes de chacun reste à niveau constant.
Dernière rencontre avec la direction sur le sujet : notre compte rendu ici.