Les mesures sociales que nous pouvons discuter avec la direction sont des mesures qui ont pour principal objet la reconnaissance des efforts fournis par les salariés, par exemple en leur garantissant une progression ou a minima le maintien de leur pouvoir d'achat.
Or, ce n'est plus le cas pour nombre d'agents de Météo-France.
Actuellement, les agents paient deux fois la note : ils subissent des suppressions d’effectifs qui contraignent à toujours plus de productivité, mais leur pouvoir d’achat est en baisse.
Ci-joint nos propositions pour mettre un peu de baume au coeur des agents.
