Ici en lien notre compte-rendu du CTEP du vendredi 13 novembre qui a porté essentiellement sur deux points :
1/ le futur cadre du télétravail, qui s'appliquera au 1ier janvier 2021 et qui modifie de nombreuses dispositions de l'ancien cadre. On passe d'une liste restreinte de postes ou fonctions éligibles à « toutes les activités sont télétravaillables sauf certaines tâches » (ces tâches sont listées dans un guide technique). Les demandes sont traitées au « fil de l’eau », il n'y a plus à attendre une décision une fois par an et le nombre de jours, qui était fixé à un par défaut, fera désormais l’objet d’un échange entre l’agent demandeur et son supérieur hiérarchique. Une autre nouveauté est la possibilité de télétravail sur une période ponctuelle dans la limite de 20 jours par an.
2/ L'organisation de Météo-France en montagne : « Vers des centres de proximité ». Les documents d’organisation sont en cohérence avec cette cible. Le choix de la proximité est satisfaisant : Grenoble, Chamonix, Bourg St Maurice, Briançon, Foix, Tarbes constitueront les centres montagne de Météo-France. Ce (lent) revirement est une victoire de la contestation et de la concertation.
Des questions diverses portent sur les recrutements, les promotions, l'Outre-Mer (sous différents angles).
CR de 5 pages dont les 2 dernières sur l'Outre-Mer.
