Ici en lien le compte-rendu CFDT-Météo de la Commission d'Avancement des Ouvriers pour l'Etablissement Météo-France.

Les propositions d’avancement de l’administration ont été étudiées en intersyndicale en gardant à l’esprit l’équité pour toutes les familles, la priorisation des validations pour les essais en poche et les critères d’ancienneté des candidats (age ou ancienneté dans le groupe).
Dans l’ensemble, les demandes de l’intersyndicale sont satisfaites (9/10).