Vous trouverez ici un point sur les échanges avec la direction en CAP ITM du 25 octobre dernier.

Au sommaire :
- Point général sur les promotions
- Recouvrement, reclassement des postes   
- CAP préfigurées, Avenir des postes de direction en région   
- Requalification et IT Pro
- Eligibilité des postes au travail à distance, des agents au travail à distance  
- Mutation interne à Météo-France des contractuels
et Réorganisation DSI/DEV/OG et DSI/IGS/OGE + La DIRSO en avance de phase sur AP2022

 

Vous trouverez ici en lien le tableau des mutations tel qu'approuvé ce jeudi 17 mai en CAP ITM.

Il sera mieux précisé que les postes "éligibles au travail à distance" sont réservés aux agents qui subissent des restructurations (en particulier ceux concernés par le doublement des points).

Un bilan de gestion des ITM a été présenté : ici en lien.
Un premier point a été fait sur les "écoutes" qui ont eu lieu auprès d'agents qui seront impactés par la restructuration (écoutes Ariane ou désignées aussi comme CAP inversées : on n'étudie pas les postes à pourvoir, mais les situations des agents concernés).

L'administration nous a indiqué que pour les 3 prochaines années, 11% des ITM promouvables seront promus (taux publié au ministère de tutelle).
Concernant les CUT, les actes individuels sont en cours de rédaction après la sortie officielle des décisions quant aux postes concernés. Ainsi, il y aura 16 nominations pour 2017 (7 au 1ier semestre, 9 au second) et pour 2018, au moins 9 (6 au 1ier semestre et 3 au second). Fin 2017, il reste 7 agents en liste d'attente et fin juin 2018, on tomberait à 2 car 8 autres agents sur  poste CUT ne rempliront les critères pour être nommés CUT qu'au 01/07.

Vous trouverez ici en lien le CR de la CAP de promotion IPEF (5 décembre) dont la gestion est interministérielle.

 

Et ici, pour ce qui est du corps des ITM, géré par Météo-France :

- les premiers promus au 3ième grade Ingénieurs des Travaux Hors Classe (ITHC), avec date d'effet au 1ier juillet 2017

- les promus pour 2018 au 2ième grade Ingénieurs Divisionnaires des Travaux de la Météorologie (IDT) ; un classement a dû être fait car le taux de 11% de promus parmi les promouvables n'est pas encore confirmé. Il reste espéré pour les trois années à venir.

 

Quelques mutations ont été traitées :

DIRIC/OBS/D (poste CUT) :   Mme Sylviane Dzietara
DIRIC/OBS/DA :                   M. Dominique Legain
DIRIC/MPF/D    :                  Mme Cristel Lémeray
DIRIC/ADM/D (poste CUT) :  Mme Monique Deconinck
D2C/DM/AD (poste CUT) :    Mme Nadine Aniort
DSR (attention poste non CUT) :  non pourvu
La réorganisation sans apport extérieur du marketing de la D2C est actée, sont concernés : S. Pellerin, D. Chaupin, P. Roussel et H. Berthelot (ce dernier dans l'intérêt du service)
D2C/DM/COM :                    Floriane Camy
DIRCE/CM/D Aurillac et Clermont Ferrand :M. Dominique Senon
DIRCE/EC (Horaires Bureau) : M. David Marchal

 

Notre Compte-Rendu d'une page est ici en lien.

 

Le protocole - non signé - PPCR a permis d'instaurer un 3ième « vrai » grade pour le corps des ITM en 2017, en plus du grade fonctionnel CUT. 26 premiers promus en 2017 sont devenus lIT Hors Classe même si on attend la mise en place du RIFSEEP pour que cela se traduise en paye. Sans mise en place du RIFSEEP, ils seraient hors classe mais sans primes...

Cette CAP est réunie pour déterminer les lauréats 2018 (date d'effet 1ier juillet 2018).
7 agents sont promus à ce 3ème grade IT, 5 des 26 de 2017 sont promus à l'échelon spécial de ce 3ème grade.

Un projet de note sur les postes "en recouvrement" a été discutée.