Concernant les résultats de la liste d'aptitude IPEF :

Vu le manque de réussite récurrent des candidats IGN et Météo-France, nous avons évoqué quelques pistes pour faire évoluer cette situation. Concernant la composition du jury, l'administration a répondu qu'il y avait déjà un ex IGN et un ex Météo dans ce jury. Nous avons demandé que les candidats non sélectionnés aient un retour de leur performance face au jury afin d’améliorer leurs points faibles. Nous avons aussi posé la question de l’organisation d’une préparation des candidats à cet examen, et de la difficulté à valoriser un CV de spécialiste IGN ou Météo face à des candidats qui tiennent déjà des postes de niveau A+ avec du personnel et de très gros budgets.

Des nouvelles de l'exécution du tableau d'avancement aux grades en chef et général :

A priori ces tableaux d'avancement devraient être exécutés en entier en atteignant les taux promus/promouvables autorisés (grâce à la mise sur liste complémentaire d'ex-IPC). C'est la normalité dans les autres corps et dans la période actuelle, les passages de grades et d'échelon deviennent les seules augmentations. La mobilité obligatoire sur un poste en chef n'est pas toujours facile pour des agents IPEF qui malgré leur bonne volonté ne parviennent pas toujours à obtenir une mutation dans les délais imposés au MAAP.

Demandes d'intégration dans le corps des IPEF :

Nous avons partagé la position de l'Unipef qui soulignait que l'on ne voyait pas d'avantage évident pour le corps à ces intégrations, les compétences présentées n'étant pas rares dans le corps des IPEF. La demande des organisations syndicales est maintenant de surseoir à ces intégrations afin de définir plus précisément les critères. L'administration répond que des critères existent déjà dans la charte de gestion et ne souhaite pas les préciser davantage pour conserver de la souplesse. Autre problème soulevé par la CFDT, le manque de réciprocité à ces flux réguliers d'intégration.

Bilan social du corps des ipef :

Document remis en séance (entrées/sorties du corps, pyramide des âges…).

Primes ISS 2010 des ex-ponts ayant changés de maison d’emploi :

L’administration s’engage une nouvelle fois à ne pas applique r la « déchéance quadriennale » à cette dette de l’état envers environ 500 IPEF.

Prochaine pré CAP le 3 décembre 2012 et prochaine CAP (attention date modifiée) le vendredi 14 décembre 2012 après-midi.