Ici sur 3,5 pages notre compte-rendu du CT-EP de ce 30 juin avec notamment au sommaire :
Missions et marché HAVAS
Télétravail
Chantier sur la vision prospective de l'Etablissement à 10 ans présenté par le DGA
La grille de complément fonctionnel des cat B et C administratifs
L'organisation des Centres de Rattachement Aéronautiques (demande intersyndicale)
Les mesures sociales

 

Vous trouverez ici en ligne notre compte-rendu complet du CT-EP du 16 décembre 2014.

Dans le document, les points traités sont cliquables dans l'assez long sommaire :

- 2 points traités au titre du suivi des Comités Techniques précédents : l'avancement des 10 chantiers et les documents sur le télétravail
- Une présentation de l’exécution du budget 2014 et du budget 2015
- Organisation de la communication en situation de crise à Météo-France
- Les futures instances de concertation direction / représentants des personnels
- Informations sur les mesures sociales
- Les majorations fonctionnelles de l’ITS
- TROED 2015
- Plan de formation 2015/2016 pour l’Etablissement
- Déroulement des missions avec le contrat Havas
- Reconnaissance du droit syndical et de ses compensations
- Kerguelen, bilan un an après le passage à un seul Météo sur place
- Projet de mutualisation à Toulouse
- Quelles perspectives de mobilités et de carrières pour les C et B en poste à MF pour les années à venir du fait de la réduction d'ETP ?
- Effectifs à 3 ans : pour quand une présentation ?
- Attachés et Graf : quelles conséquences entraînent les contraintes imposées par la DGAFP sur la liste fournie au dernier CTEP ?