Au sommaire de ce compte-rendu du CT-EP Météo-France, tenu le 7 juillet 2016 :
    Réforme "Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations" (PPCR)
    Modification du statut des aides-techniciens de la météorologie
    Bilan social
    Projet de mode opératoire « notifications en cas de préavis de grève »
    Point d'avancement relatif aux projets en cours et au futur COP

 

La CFDT-Météo a siégé à ce Comité Technique Météo-France. Les autres organisations syndicales ont poursuivi le boycott des comités, voté majoritairement en AG. Ces deux attitudes (le boycott et la présence au CTEP) sont plus complémentaires qu'il n'y paraît. La direction, réellement gênée par les boycotts, a, nous l'espérons, tendu une oreille moins indifférente aux inquiétudes et revendications du personnel. La CFDT-Météo a demandé le renforcement de l'activité des CM ainsi que des avancées majeures pour les corps techniques, notamment les IDT et les CT.

Le projet de Contrat d'Objectifs et de Performance avec l'Etat (COP) sera voté le 30 septembre. De ce contrat découleront les évolutions de Météo-France de 2017 à 2021.
Renouer un dialogue nous semble la voie à suivre : ce COP sera signé avec ou sans nous. Or, nous aimerions que ce soit « un peu avec le personnel ».

Notre compte-rendu pourra, nous l'espérons, servir au personnel pour poser ses questions au président-directeur général, lors de sa « tournée », qui débute dès ce 14 avril.

Notre compte-rendu est ici en lien.

En cliquant sur cette icône, vous aurez 2 pages de compte-rendu sur le CT-EP de ce 8 mars... qui ne s'est pas tenu, boycotté.

Au sommaire :

- Avancement de l'élaboration du prochain Contrat d'Objectifs et de Performance (COP)
- Évolution du corps des attachés : application du CIGEM, du GRAF et du RIFSEEP
- Information sur la majoration fonctionnelle de l’ITS
- Modification du régime disciplinaire des ouvriers d’État DGAC et Météo-France (pour avis)

et 2 questions diverses que nous aurions posées en intersyndicale :

- Antennes relais à la Météopole
- Les notifications

 

Les représentants du personnel maintiennent le boycott des instances et réunions de travail avec la direction. Ils expriment leur défiance vis-à-vis d'une Direction qui confond consultation, concertation et présentation de ses décisions. Nous n'avons donc pas participé à ce CTEP.

Néanmoins voici un compte-rendu intersyndical des informations disponibles concernant les points les plus importants qui auraient dû y être abordés.