Vous trouverez ici en lien notre compte-rendu du CT-EP du 27 septembre.

Au sommaire :

Point sur Action Publique 2022
    Un point général sur l'organisation cible :    1
    Les calendriers :    2
    Donner vie à la concertation avec les agents ?    2
    La concentration des forces de développement :    2
    La DG répond à quelques questions :    3
         Quelle possibilité de travail en tant que prévisionniste à distance du CMIR (« Météo-Conseil ») ?
         Changer de CSP sans mobilité géographique ?
         Quid de la résidence administrative dans le cadre du travail à distance ?
         Rendre obligatoire les entretiens Ariane ?
         Une discussion a lieu sur les CAP à venir

La réorganisation des fonctions administratives et logistiques    3
    Une trentaine d'agents seront remplacés, tandis que 130 agents vont partir
    Une valorisation des primes (valorisation fonctionnelle) est prévue
    Le processus de positionnement s'enclenche
    Des formations sont prévues
    Avis demandé sur cette réorganisation (Votes)

Le rattachement de la R&D du CMS à la Direction de la Recherche est acté    4

Questions diverses    5
La CFDT évoque les mesures sociales prévues pour 2019
Sur l'égalité hommes femmes
Concernant le RIFSEEP, et les primes au mérite et d'intéressement
Le temps passé sur les activités liées au CHSCT par les assistants de prévention