Ici en lien notre compte-rendu du dernier CHS-CT Météo-France.

Au sommaire :

Bilan 2017 de l’activité des inspecteurs de santé et sécurité au travail "ISST" à Météo-France
Présentation d'ARIANE, un projet d'accompagnement des restructurations
Des contrôles réglementaires de radioprotection se mettront en place pour les radars
Les risques psychosociaux
Le diagnostic sur les conséquences des réorganisations

et des points divers parfois pas piqués des hannetons...

DYNACTION est une société chargée par le CHSCT de Météo-France :
- d’un diagnostic sur les conséquences en matière de santé et sécurité au travail des réorganisations à Météo-France
- de préconisations pour l'accompagnement des futures réorganisations.

Une réunion du Comité de Pilotage (COPIL) a eu lieu le 24 janvier 2018 avec ses responsables, afin qu'elle rende compte des rencontres et écoutes organisées avec les agents en DIRCE, DIRSE, DIRSO et DIRO. Au total, la société DYNACTION aura écouté quelque 10 % des collègues à Météo-France (plus de 300), merci à tous ceux qui ont participé. Ici le compte-rendu de cette réunion.

Devant la décision de la direction de supprimer le poste de psychologue du travail à Météo-France:
- sans aucune concertation, sans aucune justification,
- et contre les avis non seulement des représentants des personnels mais aussi des acteurs de la santé à Météo-France comme le médecin-chef de la DGAC et de Météo-France, le médecin de prévention de la Météopole, la conseillère technique de service social, l'inspecteur santé et sécurité au travail national,
- bref, à l'encontre de tout bon sens,

nous avons tous quitté la salle après lecture de la déclaration intersyndicale ici en lien.

Après l'éviction de la psychologue du travail par le p-dg, une pétition des personnels de Météo-France avait rassemblé plusieurs centaines de signatures, le millier avait presque été atteint. Cela a permis de convaincre ce même p-dg que ré-engager une psychologue du travail était une nécessité.
Félicitations à tous pour cette victoire, cf. ce communiqué intersyndical.